Offres d’emploi au MAQ

15 janvier 21 | MAQ

Le MAQ cherche à combler deux postes pour janvier

  • Coordonnatrice des ressources communautaires (t. plein/partiel, contrat)
  • Coordonnatrice de l’application du Code (t. partiel, contrat)

Durée des contrats : dès que possible, et ce, jusqu’au 31 mars 2021 (prolongement possible selon le financement accordé). Attention : la date limite pour postuler est le 19 janvier 2021, à minuit. 

À savoir que l’offre de coordonnatrice des ressources communautaires vise à combler un poste à temps plein avec horaire souple : 35 heures par semaine* (dont au moins la moitié durant les jours ouvrables entre 8 h et 17 h). * Les personnes intéressées par du temps partiel sont invitées à postuler tout en le précisant. Ce poste pourrait être pourvu par deux co-coordonnatrices.

L’offre de coordonnatrice de l’application du Code, tant qu’à elle, vise à combler un poste à temps partiel avec horaire souple : 20 heures par semaine (dont au moins la moitié durant les jours ouvrables entre 8 h et 17 h).

Ci-dessous vous trouverez quelques conditions et exigences requises à la fois pour les deux postes. Pour connaître les particularités de chaque poste, veuillez consulter les offres d’emploi en cliquant sur les images ci-dessous.

Conditions reliées aux postes

Entrée en fonction : janvier 2021
◦ Durée du contrat : jusqu’au 31 mars 2021 (prolongement possible selon le financement accordé)
◦ Salaire horaire : 23,00 $
◦ Télétravail
◦ Aucun équipement fourni (indemnités pour utilisation du matériel et fournitures de bureau)

Exigences reliées aux postes

• adhérer à la mission, à la déclaration de principes et à la position féministe du MAQ et partager ses valeurs ;
• être capable de travailler à la fois de façon autonome et en équipe à distance ;
• faire preuve d’entregent et de ténacité ;
• connaitre le fonctionnement des organismes communautaires au Québec ;
• avoir des connaissances sur la réalité de femmes en situation de vulnérabilité (un atout)
• avoir une expérience en revue de littérature (un atout) ;
• avoir un bon niveau de français écrit ;
• être capable de lire des articles en anglais ;
• être à l’aise avec les outils de gestion telle que Google Drive, Slack, ClickUp, etc. ;
• posséder votre propre équipement de bureautique.

Coordonnatrice des ressources communautaires 
(t.plein/partiel, contrat)(Cliquez sur l’image pour consulter l’offre d’emploi détaillée)

Coordonnatrice de l’application du Code 
(t.partiel, contrat)

(Cliquez sur l’image pour consulter l’offre d’emploi détaillée)

 

Un peu plus sur le MAQ

Le Mouvement allaitement du Québec (MAQ) est un organisme communautaire qui œuvre à rendre les environnements favorables à l’allaitement, et ce, dans un contexte de développement optimal des jeunes enfants et de bien-être des femmes, des familles et de la société. Ces environnements se doivent de respecter toutes les femmes et toutes les familles. Le MAQ est un lieu de concertation indépendant ouvert à l’ensemble des personnes et des organisations qui adhèrent à ses principes.

À découvrir

Canadian Royal Milk : Une stratégie marketing éthique?

Lorsque la promotion des PCN encourage les familles à délaisser l’allaitement au profit de l’alimentation artificielle, elle a un impact sur la santé des femmes, la santé et le développement des tout­petits, tout en augmentant le fardeau financier des familles.

Offre d’emploi – Agente ou agent de soutien administratif

Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et motivée à contribuer à la réalisation de notre mission, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Transfert hospitalier d’un nouveau-né sans sa mère : Un protocole hospitalier néfaste aux bébés

Le Mouvement allaitement du Québec (MAQ) tient à exprimer sa profonde inquiétude et son indignation face au transfert d’un bébé naissant de Baie-Comeau à Québec sans sa mère.

Une dépendance évitable : Inflation fulgurante du prix des préparations commerciales pour nourrissons

En laissant croire aux parents que ces produits sont facilement accessibles, le marketing de l’industrie occulte leur coût réel et le fardeau financier qu’elles représentent pour les familles.

Santé publique : un cordonnier bien mal chaussé

« Exprimer son lait, ce n’est pas se reposer ! » Communiqué présentant les obstacles à la conciliation allaitement-travail.

Allaitement-changements-climatiques

La santé durable : et si on examinait les liens entre le mode d’alimentation infantile et les perturbations climatiques?

L’allaitement peut réduire de près de 50% l’empreinte carbone liée à l’utilisation des préparations commerciales pour nourrissons tout en diminuant leur empreinte hydrique et les déchets associés.

Quand les condoléances des fabricants ne suffisent pas

Communiqué en réaction à la condamnation d’un fabricant de préparation commerciale pour nourrisson pour le décès d’un bébé

Rendre les milieux d’enseignement favorables à l’allaitement – Appel à projets (2e édition)

Vous aimeriez faire une différence dans votre communauté ?
Vous pourriez réaliser un projet pour rendre un milieu d’enseignement favorable à l’allaitement avec l’aide d’un soutien financier allant jusqu’à 10 000 $.

L’allaitement et la prestation de soins aux nourrissons, un travail de soins « sexué »

Cette étude rappelle l’importance de soutenir le travail de soins des nourrissons, qui est sexué par nature, et de répartir les autres soins de manière plus équitable entre les hommes et les femmes, la communauté et l’État, au bénéfice des femmes, des enfants et de la société dans son ensemble.

Protéger la santé des nourrissons ou celle de l’industrie de l’alimentation infantile?

Le MAQ se réjouit que Santé Canada entend réviser le Règlement sur les aliments et les drogues qui touchent aux aliments à usage diététique spécial et aux aliments pour bébés, tout en déplorant du même souffle le peu de temps dont disposent les organisations pour déposer leurs commentaires.

Articles par catégories