Le document ''Le soutien à l’allaitement en milieu de travail : une dimension essentielle de la conciliation famille-travail'' met en lumière l'importance de soutenir l'allaitement en milieu de travail afin de favoriser la conciliation famille-travail. Il souligne que des environnements de travail favorables à l'allaitement, tels que des espaces dédiés et une flexibilité horaire, apportent des avantages considérables aux employeurs, notamment une plus grande satisfaction et rétention du personnel, ainsi qu'une réduction de l'absentéisme.
Ce guide de l'UNICEF sur le soutien à l'allaitement en milieu de travail met en évidence l'importance des politiques familiales favorables pour soutenir l'allaitement. Le document propose des recommandations pratiques pour les employeurs, telles que l'aménagement de salles d'allaitement et la mise en place de pauses d'allaitement rémunérées, afin de favoriser un environnement de travail qui soutient l'allaitement. L'objectif est de promouvoir des politiques qui permettent aux parents de concilier travail et famille, tout en améliorant la productivité et le bien-être des employés.
Affiche synthèse du modèle de résolution pour rendre les municipalités favorables à l'allaitement | Poster summary of the resolution model to make municipalities favorable to breastfeeding
